Teamleider Business Logic Software Development

Daarnaast ben je meewerkend als business logic developer in een scrum-team, welke bestaat uit BL developers, configuratie & test engineers, een business analyst en een product owner. Als BL developer ben je verantwoordelijk voor het maken van software die direct bijdraagt aan de digitalisering van specifieke bedrijfsprocessen binnen ons product. Onze BL developers bouwen software met behulp van een zelf ontwikkelde workflow-taal op basis van XML en met C#. Omdat wij CI/CD principes omarmd hebben, zullen de wijzigingen van jouw team snel bij klanten gebruikt worden. Hierdoor profiteren we ook direct van de feedback die we krijgen om de software nog beter te maken!

Wat neem je mee: 

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Business Information Systems, Bedrijfsinformatica, Computer Science, Software Engineering, of gelijkwaardig. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal. 
• Ambitie en drive om als teamleader het business logic development team verder te ontwikkelen. 
• “Lead by example mentaliteit” in het uitvoeren van de functie als business logic developer in een Scrum omgeving.  
• Je hebt ontwikkelervaring met Object Oriented Programming (OOP) bij voorkeur in C#. 
• Sterke interesse om te werken in een low-code omgeving.  

Wij willen als organisatie ook dat jij fantastisch bent in je werk. We bieden je een uitgebreid onboardingprogramma om goed van start te gaan en een gezonde en gelukkige werkcultuur. Daarnaast heb je de vrijheid en flexibiliteit van hybride werken. We ontmoeten elkaar iedere week op kantoor en organiseren daarnaast leuke events en (sportieve) activiteiten.   

Wat wij bieden: 

• Een functie voor 36-40 uur per week.
• Een vast contract. 
• Marktconform salaris + 8% vakantiegeld. 
• Een mobiliteitsbudget van EUR 1.100,- per maand. 
• Incentive regeling tot EUR 5.000,- per jaar. 
• Thuiswerk- en internetvergoeding.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er nog 5 bij te kopen. 
• Een veelzijdige functie waarin je jouw technische- en leadership skills verder kunt ontwikkelen. 
• Een platform met tools en online cursussen, om je professionele ambities te realiseren. 
• Goede pensioenregeling (50/50). 
• Deelname aan collectieve zorgverzekeringen en andere verzekeringen. 
• We komen gemiddeld één dag per week samen op kantoor., de overige dagen kan je vanuit huis werken. 
• Laptop plus alles wat je nodig hebt voor een goede (thuis)werkplek.
• Corporate Social Responsibility (CSR)-dag, waarmee je één dag betaald verlof per jaar kunt opnemen om deel te nemen aan vrijwilligerswerk.